- 职称要求:不限
- 年龄要求:
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1人
1、学历:医学本科以上学历
2、岗位证:医生执业证、医生资格证、医生职称证
3、工作经历:有十年以上医疗机构综合管理工作经验(**医院以上工作经历优先)及临床工作经历
4、职称:副高以上职称,全面负责体检中心日常管理工作。
岗位职责:
1、全面贯彻落实公司相关文件精神,负责体检中心人员行政管理、医疗质量,包括工作秩序、体检质量、人力资源、经营及财务等各项工作。
2、建立健全规章制度,并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故的发生;
3、制定合理的体检流程,做好感染防控和生物安全管理,加强体检中的信息管理,不得擅自散布、泄露受检者的个人信息;
4、制定分院年度工作计划并组织实施,负责协调公司、销售部门及体检中心间的合作关系,加强与各部门的沟通,确保体检工作高效运转,圆满完成体检任务;
5、督查体检中心医护人员(包括外聘医务人员)的持证上岗,负责资质、注册管理工作;
6、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核;
7、负责体检中心成本核算,充分利用资源,强化经营;
8、负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理,做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门;
9、制定体检中心医护人员培养目标和计划,确保每月1-2次业务学习和培训;
10、督促各科室做好医疗器械、设备的保养、维护和保管等工作,确保器械、设备的完好与齐备,保证正常运行;
11、负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作;
12、建立健全台账。
其他:常规白班,不定时加班,熟练操作各类信息化办公设备,身体健康,行事稳重,为人正直公正,善于与人沟通交往。
在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的
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