岗位职责：
1、协助医院院长根据企业集团提出的经营战略目标、业务发展战略，制订医院经营规划和经营计划及其适时调整方案，经批准后，组织督导实施；
2、协助医院院长组织编制全院财务预算方案，经批准后，组织实施，向企业集团提出预算外开支计划；
3、审定医院基本管理制度薪资福利、核心业务流程等，督导关键流程与业务制度的实施；
4、协助医院院长建立医院与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道，领导开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象；
5、医院层重大业务方案、项目营销管理方案及医院重大事项的审议及决策；
6、医院各业务流程监控与维护，检查、督促和协调各医院科室的工作进展，并进行分析改进。
7、负责处理医院重大突发事件。

任职资格：
1、教育：35岁—55岁；医学管理、工商管理、企管、人力资源、营销或相关专业本科及以上学历，有mba/emba学位或医学硕士学位者优先考虑；
2、工作经验：
1）十年以上医院管理工作经验，具有大型医疗集团经营副总工作五年以上经历；
2）具有良好的医疗市场项目营销，熟悉医疗行业业务流程，在团队管理方

面试须知：
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约