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四川医疗机构薪酬分配重点向儿科产科倾斜

日期:2016-04-13 来源: 点击:1570

  今年内,四川省将继续规范推进自愿免费婚检和免费孕前检查,确保年度婚检率同比提高5%以上、孕优项目城乡目标人群覆盖率达99%以上。各市(州)、县(市、区)至少建立1个危急重症孕产妇和新生儿救治中心。这是记者 3月17日在全省妇幼健康工作会上获悉的。

  今年是全面放开两孩政策的第一年,对全省妇幼健康提出新的要求,我省从医疗保障水平、精准扶贫措施、医疗体系建设等多方面确保全省妇幼健康水平稳步提升。年内,各地将针对儿科缺口努力盘活存量,有效解决儿科“一床难求”、“一号难求”等问题。加快健全产前筛查和诊断网络,提高产前筛查和诊断水平,减少严重出生缺陷发生。继续实施好农村孕产妇住院分娩补助政策,推进妇女“两癌”筛查,进一步扩大筛查面,提高早诊早治水平。加快各行政区域孕产妇、新生儿急救中心建设,明显提高孕产妇、新生儿急救水平。各级医疗保健机构要在薪酬分配上重点向儿科、产科人员倾斜,儿科医务人员薪酬应达本院医务人员平均薪酬的1.5倍以上或不低于全院最高科室收入,稳定儿科、产科人才队伍。

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